INIMESED
- Ohutuse ja heaolu esikohale seadmine
- Kaasava ja mitmekesise töökollektiivi loomine
Inimesi puudutav väärtustesammas koosneb kolmest peamisest elemendist:
1. Kaasamine ja mitmekesisus
- Usume, et erinevused on ideede ja uuenduste käivitajad. Loome organisatsiooni, mis kaasab, värbab ja arendab inimesi kõigis mitmekesisuse aspektides,et peegeldada meie kliendibaasi ja kogukondi, kus tegutseme.
- Oleme organisatsioon, kus iga inimene võib tunda end väärtustatuna ja anda oma täieliku panuse – töötajad saavad esitada ideid ja kaasa mõelda ning mõjutada seeläbi ettevõtte tulemuslikkust ja otsuste tegemist.
2. Ohutus ja heaolu
-
Usume, et meie inimeste füüsiline ja vaimne heaolu on Inchcape’i edu alus. Hoolitseme selle eest, et iga inimene tunneks end tööl turvaliselt ja ohutult. Tagame, et neil oleks võimalik väljendada muresid, kahtlusi ja hirme ning et me kuulame, võtame meetmeid ja vajaduse korral aitame, toetamaks nende vaimset tervist ja heaolu.
3. Talent ja oskused
-
Usume, et erialase ja isikliku arengu toetamine tagab meie ühise edu vastutustundliku ettevõttena. Arendame oskusi, võimeid, käitumis- ning mõtteviise, mis võimaldavad igal inimesel, meeskonnal ja Inchcape’il tervikuna olla edukas ning tegutseda jätkusuutliku ja vastutustundliku ettevõttena meie inimeste, klientide, kogukondade ja planeedi hüvanguks.
